Cet ouvrage sera un guide de référence pour tout employeur désireux de comprendre ce qu’est un certificat de travail en droit suisse et comment bien le rédiger selon la jurisprudence et les dispositions légales. Après une introduction intéressante de par sa dimension de droit comparé, les auteurs se penchent sur les divers genres et formes de certificats en droit privé et public, avant d’aborder les documents que l’employeur doit collecter au cours des rapports de travail, la protection des données, la responsabilité du rédacteur, le contenu et la mise en œuvre judiciaire du droit à la délivrance d’un certificat de travail, chapitre qui n’élude pas la délicate question de la valeur litigieuse d’un tel certificat. Sur le plan juridique, l’ouvrage est riche de multiples références doctrinales et jurisprudentielles et formule également des modèles pour les plaideurs. Sur le plan pratique, de nombreux exemples de tournures au gré des situations seront d’une aide précieuse aux concepteurs de certificats.

L’avis de plaidoyer: rédacteurs et destinataires, employés ou potentiels employeurs pourront s’inspirer des check-lists annexées pour passer maîtres dans l’art d’écrire et de lire les certificats de travail.

Le certificat de travail en question

Roland Müller, Philipp Thalmann, Christian Favre
Bâle, Helbing Lichtenhahn, 2014,
147 pages, 48 fr.